省公司提出加强员工入口要坚持的原则()。

题目

省公司提出加强员工入口要坚持的原则()。

  • A、控总量、提素质、调结构
  • B、控总量、保质量、重激励、保稳定
  • C、控总量、保质量、调结构、保和谐
  • D、控总量、保质量、调结构、保稳定
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第1题:

为加强分公司对聘请公估公司的管理,总公司制定了《理赔工作聘请保险公估机构暂行规定》,对分公司聘请公估公司协助理赔工作提出了如下要求:()

A、应坚持以我公司理赔人员为主,公估公司为辅的原则。

B、要坚持共同聘请的原则。

C、要加强对公估过程的管理。

D、要严格控制公估费用。


参考答案:A, B, C, D

第2题:

“忠于所属企业”的正确做法是( )。

A.身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益

B.只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司

C.忠于公司领导就是忠于企业

D.坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾


正确答案:D

第3题:

6月26日,集团公司基层党支部建设工作会议上,王玉普提出要坚持在深化改革中同步加强基层党支部建设、要严格基层党支部组织生活、要推动党支部工作与中心工作深度融合、要把员工群众紧紧凝聚在党支部周围、_____。

A.要加强政工人员素质培养。

B.要发挥支部先锋堡垒作用。

C.要打造攻坚克难的先锋队伍。

D.要选优育强党支部带头人队伍。


参考答案:D

第4题:

要明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出。体现了员工申诉管理的( )原则。

A.及时原则
B.明晰原则
C.反馈原则
D.保密原则

答案:B
解析:
明晰原则。要明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出。同时,还应对申诉问题进行分类处理,使组织尽早发现和解决问题。

第5题:

各公司应加强招聘及招募管理工作,员工招聘活动应由_______实行审批管理

A.支公司

B.市公司

C.省公司

D.总公司


正确答案:C

第6题:

公安机关要坚持“打防并举、标本兼治、重在治标”的原则,切实加强基层基础工作。 ( )


正确答案:×

第7题:

会展场馆要特别重视员工的招募情况,在招募时为了保证员工的质量,应严格坚持( )原则。

A、公开公平原则

B、差异化原则

C、任人唯贤原则

D、互补性原则

E、量才适用原则


参考答案:ACDE

第8题:

加强高校基层党组织建设的主要原则不包括()。

A.坚持党要管党、从严治党的原则

B.坚持与时俱进、开拓创新的原则

C.坚持实事求是、就真务实的原则


正确答案:C

第9题:

企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持( )。

A.战略性原则

B.长期性原则

C.多样性原则

D.按需培训原则


正确答案:C
C【解析】企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持多样性原则。多样性原则包括培训方式的多样性,如岗前培训、在岗培训、脱产培训等:也包括培训方法的多样性,如专家讲授、教师示范、教学实习等。

第10题:

企业中不同员工的能力有偏差, 具体的工作分工也不同, 因此员工培训要坚持( ) 。

A 、 战略性原则
B 、 长期性原则
C 、 多样性培训原则
D 、 按需培训原则

答案:C
解析:
企业中不同员工的能力有偏差, 具体的工作分工也不同, 因此员工培训要坚持多样性原则。 多样性原则包括培训方式的多样性, 如岗前培训、 在岗培训、 脱产培训等; 也包括培训方法的多样性, 如专家讲授、 教师示范、 教学实习等。

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