处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。

题目
多选题
处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。
A

政府

B

工会

C

员工

D

雇主

参考答案和解析
正确答案: C,B
解析: 暂无解析
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第1题:

劳动合同和集体合同制度包括()

A:劳动合同的订立、履行
B:集体合同协商、订立的程序
C:劳动合同的变更、解除和终止
D:集体合同协商、订立的原则
E:因劳动合同发生争议的调解和处理

答案:A,B,C,D
解析:

第2题:

集体劳动争议处理实行三方原则,是由于劳动办事争议的()性决定的。


正确答案:特殊

第3题:

工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度,就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()


参考答案:错。应当建立平等协商制度,而不是三方协商制度。

第4题:

我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有()

  • A、劳动争议调解组织
  • B、劳动争议仲裁组织
  • C、协调处理集体协商争议组织
  • D、劳动争议审判组织

正确答案:B,C

第5题:

行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。


正确答案:政府;职工和用人单位;平等协商

第6题:

工会代表和维护职工合法权益的主要手段是()

  • A、集体合同制度
  • B、职工代表大会制度
  • C、劳动争议调解仲裁制度
  • D、劳动关系三方协商会议制度

正确答案:A,B,C,D

第7题:

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列选项正确的有()。

  • A、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理
  • B、因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可以优先立案,优先审理
  • C、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁
  • D、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成且尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁

正确答案:A,B,C,D

第8题:

劳动关系三方协商会议调停劳动关系集体协商争议要收取调停费用。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

劳动争议处理中的三方原则体现在()

  • A、企业劳动争议调解委员会
  • B、劳动争议仲裁委员会
  • C、劳动争议审判组织
  • D、集体协商的协调处理组织

正确答案:B,D

第10题:

我国《集体合同规定》中规定,集体协商主要采取()的形式

  • A、三方谈判
  • B、口头协商
  • C、协商会议
  • D、代表协商

正确答案:C

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