企业劳动争议调解委员会
劳动争议仲裁委员会
劳动争议审判组织
集体协商的协调处理组织
第1题:
依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处理劳动争议的基本原则包括()
A、依法处理原则
B、公正原则
C、支持诉讼原则
D、及时处理原则
第2题:
第3题:
A.在制度设计上,权利争议和利益争议实行不同的处理程序
B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用
C.坚持协调劳动关系三方原则
D.重视企业内部劳动争议预防机制建设
第4题:
在解决劳动争议的基本原则中,哪种说法是错误的()。
第5题:
我国处理劳动争议,应当遵循以下原则()
第6题:
在处理劳动争议过程中,双方当事人的法律地位平等,并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。
A、调解和及时处理原则
B、依法处理原则
C、公平公正原则
D、随意性原则
第7题:
集体劳动争议处理实行三方原则,是由于劳动办事争议的()性决定的。
第8题:
三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一,其中“三方”是指()
A、劳动争议调解机构
B、工会组织
C、政府
D、企业代表
第9题:
什么是劳动争议调解三方原则?
第10题:
简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主要内容。