劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形（）。
第3题：
根据《劳动法》的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。()
第4题：
下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）
第5题：
《劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第6题：
第7题：
劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。
第8题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在()，用人单位应当依法支付工资。
A 法定休假日
B 婚丧假期间
C 依法参加社会活动期间
D 生病期间
第9题：
下列什么情况，用人单位不用照常支付劳动者工资报酬？（）
第10题：
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法（）。