（）是项目管理人员最不需要的技能。A、领导技能B、技术技能C、冲突解决技能D、谈判技能

题目

（）是项目管理人员最不需要的技能。

A、领导技能
B、技术技能
C、冲突解决技能
D、谈判技能

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第1题：

对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?()

A、技术技能

B、人际交往技能

C、概念技能

D、业务技能

参考答案：C

第2题：

对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是人际交往技能。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第3题：

项目需要协作完成,要成功完成项目,需要各种各样的人才。这需要项目经理具备()。

A.团队组建技能

B.分析问题的能力

C.解决冲突的能力

D.技术技能

参考答案：A

第4题：

对于最高层次的管理人员尤其需要具备()。

A、作业技能

B、技术技能

C、概念技能

D、人事技能

正确答案：C

第5题：

关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，存在以下几种不同的说法，哪一种更为贴切?()

A、总经理比中层管理人员更需要有决策技能

B、总经理比中层管理人员更需要自由行为权

C、总经理比中层管理人员更需要掌握反映公司经营问题的信息

D、总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能

参考答案：D

第6题：

在技能分析的基础上,薪酬管理人员需要建立相应的技能模块。技能模块是由特定()、()和()范围内的技能构成的组合。

A、深度

B、宽度

C、垂度

D、维度

参考答案ABC

第7题：

对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是()。

A、技术技能

B、人际交往技能

C、概念技能

D、业务技能

参考答案：C

第8题：

对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是:()

A、同时等幅增加

B、概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能

C、概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变

D、人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能

参考答案：D

第9题：

最高层管理人员需要更高的概念技能。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第10题：

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )

是最重要的。

A．专业技能

B．理念技能

C．人文技能

D．协调技能

正确答案：B
B【解析】理念技能是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的，占到其能力构成的42．7%。

（）是项目管理人员最不需要的技能。

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