离休干部特需经费可不可以跨年度使用？

第1题：

做好企业特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，应切实做到离休干部有归属，服务管理有机构承担、有人员负责，所需经费有保障。对吗？

第2题：

离休干部特需经费可不可以跨年度使用？

第3题：

第4题：

离休干部“两费”指（）。

• A、离休费、公用经费
• B、医药费、特需费
• C、公用经费、特需费
• D、离休费、医药费

第5题：

豫老【2006】5号文件规定，河南省省直离休干部公用经费的标准是多少？

第6题：

离休干部公用经费的主要用途是什么（）？

• A、离休干部的政治学习
• B、开展文体活动
• C、安排健康疗养
• D、组织外出参观学习

第7题：

按照豫人【2002】60号文件规定，离休干部特需经费标准每人每年多少元？

第8题：

中央和自治区明确要求，无论企业改革怎么深化，都必须按照离休干部的（）的原则，确保离休干部各项待遇得到落实、管理服务到位。

• A、事情有人管
• B、工作有机构负责
• C、所需经费有保障
• D、党员有组织

第9题：

离休干部特需经费的主要用途是什么？

第10题：

易地安置的离休干部所需各项经费，由原单位汇交接受安置单位支付。