案件质量评价的考核目标值是?()

题目

案件质量评价的考核目标值是?()

  • A、99.0%
  • B、98.5%
  • C、98.0%
  • D、全国均值
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,平均每次大面积退服小区数的考核目标值是()。

  • A、35
  • B、100
  • C、200
  • D、300

正确答案:A

第2题:

铝浆考核的目标值()


正确答案:9.52KG/万片

第3题:

2020年4月26日电,最高人民检察院日前制发《检察机关案件质量主要评价指标》,建立以“案-件比”为核心的案件质量评价指标体系,这是检察机关首次针对案件质量研制评价指标,通过51组87项评价指标的综合、灵活运用,可实现对检察机关主要司法办案活动的质量评价。


答案:
解析:

第4题:

柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括()

  • A、业务量
  • B、工作质量
  • C、服务质量
  • D、业务能力

正确答案:A,B,C,D

第5题:

方针目标管理的评价内容主要包括()。

  • A、对方针及其执行情况的评价
  • B、对目标(包括目标值)及其实现情况的评价
  • C、对措施及其实施情况的评价
  • D、对问题点的评价
  • E、对各职能部门和人员协调工作的考核

正确答案:A,B,C,D

第6题:

2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,平均每BSC或RNC大面积小区退服次数的考核目标值是()。

  • A、0.3
  • B、5
  • C、6
  • D、7

正确答案:A

第7题:

中国气象局《农业气象情报情报质量考核办法》中,“全年农业气象情报质量总评分”甘肃省气象局的目标值为()分。


正确答案:3800

第8题:

某集团企业绩效考核评价办法规定,利润总额权重为30%(即标准分为30分),完成目标值得标准分;完成值每超过目标值2%,加5分,最多加标准分的50%;完成值每低于目标值1%,扣5分,最多扣标准分的50%。如果某子公司年利润总额目标值为8000万元,实际完成值为8400万元,则用插值法计算的绩效考核分为多少?


答案:
解析:
8000×2%=160(万元)
  8400-8000=400(万元)
  最多可加标准分30×50%=15(分)
  400/160×5=12.5分<15分
  30+12.5=42.5(分)

第9题:

国网基建部负责组织所管辖输变电工程设计质量评价及考核工作,核定110(66)千伏输变电工程设计质量评价及考核结果,向公司报送工程设计质量评价及考核结果。


正确答案:错误

第10题:

员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应保持(),在进行岗位分析的基础上,设置绩效考核指标目标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值,要保证同类指标及目标值的(),体现绩效考核的()。


正确答案:一致;可比性;公平性

更多相关问题