福利费按照工资总额的()控制使用并据实列支,根据实际发生数列支到

题目

福利费按照工资总额的()控制使用并据实列支,根据实际发生数列支到相关成本中心。

  • A、2%
  • B、14%
  • C、2.5%
  • D、12%
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第1题:

计算企业所得税应纳税所得额时允许据实扣除的项目有( )。

A.企业实际支付的合理的工资、薪金支出

B.按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费

C.货币交易中的汇兑损失

D.按照有关规定提取的环境保护专项基金


正确答案:AD
解析:本题考核企业所得税税前扣除项目。选项B,应该是实际发生的职工福利费与工资薪金总额的14%相比,扣除较小者,对超过标准的部分是不能扣除的;选项C,企业在货币交易中,以及纳税年度终了时将人民币以外的货币性资产、负债按照期末即期人民币汇率中间价折算为人民币时产生的汇兑损失,除已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外,准予扣除。

第2题:

根据农行股份公司基本财务制度规定,下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是:()。

A.职工福利费应按照有关规定据实列支,用于职工集体福利方面的支出。

B.职工福利费应按规定的比例提取,用于职工集体福利方面的支出。

C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。

D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。


正确答案:B

第3题:

某外商投资企业本年发放的工资总额为100万元,允许在所得税前列支的职工福利费按以下( )办法处理。

A.经税务机关审核后按14万元列支

B.经税务机关审核后按不超过14万元的实际发生数列支

C.按实际发生数列支

D.按实际发生数报董事会讨论通过后列支


正确答案:B
解析:外商投资企业福利费的列支标准,为职工工资总额的14%。

第4题:

企业应当按规定使用职工教育经费,职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是()。

  • A、3.5%以内
  • B、2.5%以内
  • C、2%以内
  • D、1.5%以内

正确答案:B

第5题:

医疗保险基金单位缴费列支渠道,生产企业在职职工从福利费中列支。


正确答案:正确

第6题:

亏损企业发生的研究开发费用( )。

A.按规定据实列支

B.在营业收入的10%以内允许据实列支

C.如比上年发生额增长10%以上,除据实列支外,可按其当年发生额的50%,直接抵扣当年应纳税所得额

D.计入递延资产


正确答案:A
亏损企业发生的研究开发费用,凡由国家财政和上级部门拨付的部分,不得在税前扣除,也不得计入开发费实际增长幅度的基数和计算抵扣应纳税所得额。

第7题:

根据财政部《金融企业财务规则》,自2007年1月1日起,不再按照工资总额的()计提职工福利费,原在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险和其他职工福利支出,改在相应增设的成本账户中据实列支,“应付福利费”科目余额只减不增,余额用完后科目废止。

  • A、14%
  • B、2%
  • C、2.5%
  • D、1%

正确答案:A

第8题:

计算企业所得税应纳税所得额时允许据实扣除的项目是( )。

A.企业实际支付的广告费支出

B.按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费

C.货币交易中的所有的汇兑损失

D.按照有关规定提取的环境保护专项基金


正确答案:D
解析:选项A,企业实际支付的广告费支出在不超过销售(营业)收入的15%以内可税前扣除;选项B,应该是实际发生的职工福利费与工资薪金总额的14%相比,扣除较小者,对超过标准的部分是不能扣除的;选项c,企业在货币交易中,以及纳税年度终了时将人民币以外的货币性资产、负债按照期末即期人民币汇率中间价折算为人民币时产生的汇兑损失,除已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外,准予扣除。

第9题:

《企业所得税法》要求职工福利费按实际发生额记账,请问在发生福利费事项时,是否必须凭合法发票列支?


正确答案: 根据企业所得税法规定的合理性原则,按《企业所得税法实施条例》对“合理性”的解释,合理的支出是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。职工福利费属于企业必要和正常的支出,在实际工作中企业要对具体事项具体对待。如职工困难补助费,合理的福利费列支范围的人员工资、补贴无法取得发票的,有关收据、凭证就可以作为合法凭据,对购买属于职工福利费列支范围的实物资产和发生对外的相关费用应取得合法发票。

第10题:

补充医疗保险费的列支比例不得超过上年工资总额的(),所需费用先冲减应付福利费结余,不足部分在“人员费用-补充医疗保险费”账户列支。

  • A、1%
  • B、2%
  • C、3%
  • D、4%

正确答案:D

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