职工福利费及非货币性福利总额按照职工工资总额的()以内据实列支。

题目

职工福利费及非货币性福利总额按照职工工资总额的()以内据实列支。

  • A、10%
  • B、12%
  • C、14%
  • D、16%
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定:企业补充医疗保险费在工资总额以内的部分,从职工福利费中列支( )

A.4%

B.14%

C.8%

D.2%


参考答案:A

第2题:

福利费按照工资总额的()控制使用并据实列支,根据实际发生数列支到相关成本中心。

  • A、2%
  • B、14%
  • C、2.5%
  • D、12%

正确答案:B

第3题:

企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。 ( )


正确答案:×
企业每月可按工资总额的14%提取职工福利费。

第4题:

企业应当按规定使用职工教育经费,职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是()。

  • A、3.5%以内
  • B、2.5%以内
  • C、2%以内
  • D、1.5%以内

正确答案:B

第5题:

按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定,下列关于职工福利费,说法正确的是()。

  • A、小企业职工福利包括非货币性集体福利
  • B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理
  • C、小企业职工福利费支出,不超过工资总额14%的部分,准予在企业所得税税前扣除
  • D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用

正确答案:A,B,C,D

第6题:

审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是()。

A:生产成本
B:工资总额
C:利润总额
D:资本总额

答案:B
解析:

第7题:

根据财政部《金融企业财务规则》,自2007年1月1日起,不再按照工资总额的()计提职工福利费,原在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险和其他职工福利支出,改在相应增设的成本账户中据实列支,“应付福利费”科目余额只减不增,余额用完后科目废止。

  • A、14%
  • B、2%
  • C、2.5%
  • D、1%

正确答案:A

第8题:

企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第9题:

对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。

  • A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确
  • B、计提职工福利费的比例是否正确
  • C、职工福利费的账务处理是否正确
  • D、职工福利费明细账是否经过定期检查
  • E、职工福利费的计提是否经过审批

正确答案:A,B,C

第10题:

按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定,职工教育经费(),用于职工教育和职业培训。

  • A、按职工工资总额2%比例据实列支
  • B、按职工工资总额2.5%比例提取
  • C、按职工工资总额2%比例提取
  • D、按职工工资总额1.5%比例提取

正确答案:B

更多相关问题