职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。
第1题：
A、14%
B、15%
C、16%
D、17%
答案：A
第2题：
“应付福利费”不能用于( )。
A．职工医药费
B．职工出差
C．职工生活困难补助
D．职工食堂的修理支出
第3题：
从成本、费用中提取的职工福利费，主要用于( )。
A．职工医药费
B．管理人员差旅费
C．医务和福利人员工资
D．职工生活困难补助
第4题：
可以按照工资总额提取的费用有( )。
A.职工福利费
B.专项奖金
C.职工教育经费
D.工会经费
E.业务招待费
第5题：
分配应付工资总额50000元，其中：生产工人工资30000元，行政管理人员工资20000元。按工资总额的14％提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。（5分）
第6题：
职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出。
A．8%
B．10%
C．12%
D．14%
第7题：
根据农行股份公司基本财务制度规定，下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是：()。
A.职工福利费应按照有关规定据实列支，用于职工集体福利方面的支出。
B.职工福利费应按规定的比例提取，用于职工集体福利方面的支出。
C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。
D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。
第8题：
下列有关应付福利费表达不正确的有( )。
A．应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金
B．应付福利费是从费用中提取的
C．应付福利费主要用于职工个人的福利
D．应付福利费应按照计税工资总额的14%提取
第9题：
企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。 （ ）
第10题：