哪些部门有权对《女职工劳动保护特别规定》的执行情况进行监督检查?
第1题:
()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。
A:县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门
B:安全生产监督管理部门
C:各级人民政府人力资源社会保障行政部门
D:国务院
第2题:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入休息休假时间。 ()
第3题:
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。( )、( )组织法对用人单位遵守本规定的情况进
行监督。
A.工会,妇女
B.卫生行政部门,工会
C.妇联,卫生行政部门
D.工会,卫生行政部门
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A.工会
B.妇女组织
C.用人单位安全管理员
第8题:
工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行()。
A:监督
B:指示
C:检查
D:指导
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题:
A.县级
B.市级
C.省级