孙中山在1894年《上李鸿章书》中提到“人能尽其才则百事兴,地能尽其利则民食足,物能尽其用则材力丰,货能畅其流则财源裕。故曰:此四者,富强之大经,治国之大本也。”对此理解正确的是()
第1题:
第2题:
“人尽其能,物尽其用”应该是客房部经理指导其工作的重要理论依据。
第3题:
以下的各种现象中,( )应用于招聘与配置工作,则说明了招聘工作的能位对应原理。
A.大材小用
B.小材小用
C.各尽所能
D.人尽其才
E.动态适应
第4题:
在处理从事职业和物质利益关系时,不正确的观点是()
第5题:
1894年1月,孙中山由广州回乡,专门起草了《上李鸿章书》,指出学习欧美、富强国家的关键在于:人能尽其才、()、物能尽其用、货能畅其流。
第6题:
第7题:
孙中山在()中,把“人能尽其才”称为“富国之大经,治国之大本”的“国事“之一。
第8题:
领导用人的原则是用人不疑、任人唯贤、用人之长、人尽其()。
A、用
B、才
C、能
第9题:
人员配置的原理中,具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应能力特点和层次的职位上,使人尽其才,物尽其用。这是()。
第10题:
唯天下至诚,为能尽其性;能尽其性,()。