求职者在进行自我定位时,首先要对自身条件进行客观评价。评价自我,一是要实事求是,二是要适当修饰、提升档次。
第1题:
自我评价能力是进行自我教育的______。
第2题:
个体差异内评价既不与客观标准进行比较,又不与其他被评价者进行比较,很容易使被评价者自我满足。()
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
在进行自我审视时,积极评价应多于消极评价,客观评价应多于主观评价,同时,指向未来的表述也是必不可少的。
第5题:
第6题:
依靠观察者的主观判断进行评价的质量管理方法称为
A、自我评价法
B、客观评价法
C、模糊数学评价法
D、随机评价法
E、主观评价法
第7题:
第8题:
护理道德评价的类型包括( )
A、客观评价,自我评价
B、社会舆论评价,传统习俗评价
C、社会评价(含同行评价)、自我评价
D、行业评价,自我评价
E、官方评价和非官方评价
第9题:
在进行自我评价和上级评价的时候,一定要遵循的原则是()。
第10题:
个体对自己自身状况进行肯定的或者否定的判断叫做()