试分析引起群体产生冲突的因素。
第1题:
引起工作应激的群体因素有哪些?
A.群体的结构
B.群体缺乏内聚力
C.群体内的冲突
D.缺乏社会支持
E.群体的规模
第2题:
第3题:
A.群体间的利害冲突
B.社会文化因素
C.社会舆论因素
D.个体的人格和心理因素
E.挫折
第4题:
沉降器顶憋压,可能是哪些因素引起的?试分析之。
第5题:
试分析幼儿攻击性行为产生的影响因素及纠正策略。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
矛盾冲突是过渡阶段的特征之一,试分析冲突的作用。
团体内冲突是的出现是不可避免的。它会造成双方对目标认定飞歧义,使双方无法采取一致的行动投入到既定目标的完成,冲突易造成心理紧张、焦虑和不安,导致无法在正常心理状态下工作,效率易受影响。但是冲突也有正面的作用。
①冲突能激发创造力。
②冲突可改善决策品质。
③增加团体的凝聚力。
④同时冲突还能促使重新评价自己与他人。
⑤冲突提供改变的机会。冲突预示有矛盾,有矛盾就需要通过协商加以改善。
略
第8题:
第9题:
群体中个人之间的冲突产生的因素有()。
第10题:
试分析对我国公共决策产生影响的各种正式、非正式因素?