在工作谈判中，看谈判者是否具有影响力，可以从很多方面进行评价，但通常不评估此人的（）。
第1题：
A.组织措施
B.自我改造
C.自我检查
D.环境监督
第2题：
A.注意发展商务谈判者高等级的需求。
B.在商务谈判中注重关系的建立与维护
C.商务谈判者在进行商务谈判时的首要任务是分析对方的需求层次
D.应抓住并设法满足商务谈判者的主导需求
第3题：
A 谈判中的人和事分开
B谈判者的个人形象和魅力
C谈判者的仪态、修养
D谈判者的素质
第4题：
评价农药对土壤微生物活性的影响的内容很多，通常从（）等方面进行评价。
第5题：
在谈判中，谈判者的言行、谈判的空间、时间和地点等都是形成谈判氛围的因素。但形成谈判氛围的关键因素是谈判者的（）。
第6题：
A.谈判者的需求状况是决定其谈判行为的首要因素。
B.应该从交易型谈判方式逐渐转入关系型谈判方式。
C.谈判者在确定谈判策略时，应注意开发对方的高等级需求
D.商务谈判者本身有着不同层次的需求，在谈判过程中应着力满足商务谈判者的多方面需求
第7题：
服务营销中对客户的潜在价值的评估可以从（）等方面来评价。
第8题：
第9题：
口头报价具有很大的（），谈判者可根据谈判的进程来调整变更自己的谈判战术。
第10题：
在谈判中应当遵循的谋略有（）。