领导者的三项任务通常是指()。
第1题:
弗德勒模型中三种情境因素是指()。
A.领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力
B.领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力
C.员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力
D.组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力
第2题:
领导者—成员关系、任务结构和( )是确定有效领导的三项因素。
A.信赖程度
B.尊重程度
C.晋升加薪
D.职位权力
第3题:
授权是指领导者授予下属一定的
A.权力
B.责任
C.权力和责任
D.任务
E.职责
第4题:
在开始工作之前,领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应,这属于团队领导者三项任务中的()。
第5题:
团队领导者的三项任务不包括()
第6题:
领导者的三项基本技能是指( )。
A.技术技能
B.人事技能
C.观念技能
D.判定技能
第7题:
领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务,领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。
第8题:
A、完成任务
B、建设团队
C、发展个人
D、进行培训
第9题:
在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训,这属于领导者三项任务中的()。
第10题:
菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和()