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（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特

题目

（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

  • A、卡斯特和罗森茨韦克
  • B、罗森布鲁姆和法约尔
  • C、帕森斯和里格斯
  • D、斯蒂格利茨和巴纳德
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（ ）。

A.技术胜任特征
B.个人胜任特征
C.组织胜任特征
D.人际胜任特征
E.概念胜任特征

答案：A,D,E
解析：
按运用情境的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

第2题：

按主体不同，胜任特征可分为（ ）。

A.技术胜任特征B.个人胜任特征C.组织胜任特征D.国家胜任特征
E.人际胜任特征


答案：B,C,D
解析：

第3题：

教育技术将深入研究技术环境下人的()

A、学习行为特征

B、心理过程特征

C、影响学习者心理的因素

D、学习者的学习效果


正确答案：ABC

第4题：

（）对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多，有制度、文化、行业发展、技术特征等等。

  • A、环境
  • B、外因
  • C、组织氛围
  • D、制度

正确答案:C

第5题：

按照《环境影响评价技术导则—生态影响》(HJ19—2011)，依据()，将生态影响评价工作等级划分为一级、二级和三级。

A:影响区域的生态敏感性和评价项目的污染源特征
B:影响区域的环境特征和评价项目的污染源特征
C:影响区域的生态敏感性和评价项目的工程占地（含水域）范围
D:影响区域的环境特征和评价项目的工程占地（含水域）范围

答案：C
解析：

第6题：

按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。

A . 技术胜任特征
B . 个人胜任特征
C . 组织胜任特征
D . 人际胜任特征
E . 概念胜任特征

答案：A,D,E
解析：
ADE P1171

第7题：

按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）。

A．元胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
E．标准技术和通用技术胜任特征

答案：A,B,C,D
解析：
P117-118

第8题：

按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）等。
A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征
D.标准技术胜任特征 E.特殊技术胜任特征


答案：A,B,C,D,E
解析：

第9题：

为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的 问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（ ）等。

A．企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
B．企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C．企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D．企业员工特征、企业技术特征、安全环境

答案：B
解析：
评价指标的基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工 特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
故本题选择 B 选项；

第10题：

简述卡斯特提出的影响组织的一般环境特征。


正确答案: （1）文化特征。
包括历史背景、意识形态、价值观和社会准则。
（2）技术特征。
即社会上科学与技术的发展水平，包括物质基础（工厂、设备与设施）及技术知识基础、科学技术界能够发展并应用新知识的程度。
（3）教育特征。
包括居民的普遍文化水平，教育制度的完善程度与专业化的程度，受过高等专业及专门训练的人所占的比例。
（4）政治特征。
包括社会的一般政治气氛、政权集中的程度、政治组织的性质（分权的程度、职能的多样性，等等）以及政党制度。
（5）经济特征。
即基本经济结构，包括经济组织的类型——私有与公有的对比、经济计划的集中或分散、银行体制、财政政策、对物质资源投资的水平及消费特征。

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