通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质

题目

通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。

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第1题:

选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。

( A )了解招聘会的档次

( B )了解招聘会面对的对象

( C )注意招聘会组织者

( D )注意招聘会的信息宣传

( E )注意招聘会的场地


正确答案:ABCD

第2题:

共用题干
浙江省A企业为了提升产品的技术含量,拟招聘一批高技术水平的人才。通过B职业中介机构的推荐,A企业不仅录用了本地的人才,同时也引进了香港的一些人才。

B职业中介机构的业务内容包括()。
A:研究招聘台、港、澳人员的政策,并提供建议
B:为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者
C:开展职业指导、人力资源管理咨询服务
D:组织职业招聘洽谈会

答案:B,C,D
解析:
工人技术等级标准,是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人进行培训、鉴定的基本依据。工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的,包括“知识要求”、“技能要求”、“工作实例”三部分。


职业中介机构的业务内容包括:①为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者。职业中介机构提供职业中介服务不成功的,应当退还向劳动者收取的中介服务费。②开展职业指导、人力资源管理咨询服务。③收集和发布职业供求信息。④组织职业招聘洽谈会。职业中介机构应当对入场招聘用人单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实。

第3题:

选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。

A.了解招聘会的档次

B.了解招聘会面对的对象

C.注意招聘会组织者

D.注意招聘会的信息宣传

E.注意招聘会的场地


正确答案:ABCD
选择招聘洽谈会时应关注的问题包括:①了解招聘会的档次;②了解招聘会面对的对象,以判断是否有你所要招聘的人;③注意招聘会的组织者,要关注招聘会组织者的组织能力如何,社会影响力有多大;④注意招聘会的信息宣传。

第4题:

用人单位通过人力资源市场招聘的途径有哪些?


正确答案: (1)参加现场招聘会:人力资源市场每周二、周四上午定期举办现场招聘会,并不定期举办各类专场和大型招聘会,为用人单位和求职者搭建双向交流与选择平台;
(2)网站招聘:用人单位可以申请办理“江阴人力资源公共服务网”(www.jyrlzy.com)企业会员,包括月度会员、季度会员、半年度会员、年度会员。申请成功后,企业可以在江阴人力资源公共服务网站自主发布招聘信息,并查询各类求职信息;
(3)委托招聘:用人单位可通过人力资源市场信息张贴栏及时向社会发布用工信息,求职者通过信息栏可以直观地了解企业的最新用工需求并直接与用人单位联系;
(4)赴外招聘:人力资源市场不定期组织用人单位赴外省市及有关高校招聘,引进各类高层次人才、毕业生人才和劳动力资源。各类赴外招聘信息可上“江阴人力资源公共服务网”查阅。用人单位办理以上招聘手续时,均需携带企业营业执照副本复印件以及企业组织机构代码证复印件,并加盖公章。
为丰富江阴市人力资源公共服务网的功能,提升服务水平,提高招聘效率,江阴市人力资源和社会保障局结合当前新的职场潮流趋势,利用3D技术,开发了虚拟人力资源市场,为我*市企业和求职人员打造了一种新的网络招聘模式——网络招聘会,欢迎各单位和求职人员登录体验。

第5题:

选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。

A.了解招聘会的档次
B.了解招聘会面对的对象
C.注意招聘会的组织者
D.注意招聘会的信息宣传
E.了解后勤服务

答案:A,B,C,D
解析:
采用招聘洽谈会方式时应注意的问题有:(1)了解招聘会的档次。(2)了解招聘会面对的对象。(3)注意招聘会的组织者。(4)注意招聘会的信息宣传。

第6题:

用人单位自主招用人员的途径不包括()。

A.参加职业招聘洽谈会
B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息
C.建立培训基地,直接招用培训人员
D.委托公共就业服务机构或职业中介机构

答案:C
解析:
用人单位自主招用人员的途径包括:参加职业招聘洽谈会;委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息;委托公共就业服务机构或职业中介机构

第7题:

采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次,收集的信息包括()

A:招聘会规模有多大
B:招聘会面对的对象
C:都有哪些单位参加
D:招聘会的信息宣传
E:场地在哪里

答案:A,C,E
解析:

第8题:

参加招聘洽谈会,企业的招聘人员可以有以下的收获( )。

A.了解当地人力资源的素质和走向,了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况

B.较容易招聘到高级人才

C.较容易招聘到稀缺人才

D.开阔视野


正确答案:A

第9题:

通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。

A

B



第10题:

()是指用人单位通过学校或毕业生交流会等形式直接招募人员。

  • A、猎头公司
  • B、招聘洽谈会
  • C、发布广告
  • D、上门招聘法

正确答案:A

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