领导者在管理员工时，要树立为员工服务就是为换取员工为自己服务的意识。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
银行业金融机构应当加强对员工的日常培训，提升员工为残疾人客户服务的意识，普及()。
第4题：
员工的（）是企业评价员工的重要标准。
第5题：
领导者在管理员工时，要树立为员工服务就是为换取员工为自己服务的意识。
A对
B错
第6题：
A.将其建立为权威的递归名称服务器
B.将其建立为缓存名称服务器
C.将其建立为辅助名称服务器
D.将其建立为辅助非递归名称服务器
第7题：
第8题：
A、主动服务
B、积极服务
C、完善服务
D、特别服务
第9题：
在企业中，领导者对员工的管理就是为员工提供动力。
A对
B错
第10题：
银行业金融机构应当加强对员工的日常培训，提升员工为残疾人客户服务的意识，普及无障碍服务知识。营业网点可以不配备掌握无障碍服务方法和技能的员工。