麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为（）。A、分权与授权B、层级分明C、扩大工作范围D、参与式和协商式管理E、鼓励职工自主创新F、鼓励职工对自己的工作成绩作出评价

题目

麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为（）。

A、分权与授权
B、层级分明
C、扩大工作范围
D、参与式和协商式管理
E、鼓励职工自主创新
F、鼓励职工对自己的工作成绩作出评价

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第1题：

麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是

A、Y理论

B、X-Y理论

C、z理论

D、X理论

E、X-Z理论

参考答案：A

第2题：

美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。

A、X理论

B、Y理论

C、X理论mdashmdashY理论

D、超Y理论

答案：A

第3题：

“X”理论和“Y”理论是()提出的。

A、威廉大内

B、麦格雷戈

C、利克特

D、布莱克莫顿

参考答案：B

第4题：

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。

A对

B错

对
略

第5题：

()对古典管理理论进行了批判,提出了x理论和y理论。

A.多罗

B.马克思

C.马斯洛

D.麦格雷戈

参考答案：D

第6题：

麦格雷戈提出的（）是对“自我实现人”的概括。

A．“X理论”

B．“Y理论”

C．“超Y理论”

D．“Z理论”

正确答案：B
麦格雷戈提出的“Y理论”是对“自我实现人”的概括。

第7题：

麦格雷戈认为,Y理论的假设比传统的X理论更实际有效。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第8题：

提出X理论一Y理论的是()

A:韦伯

B:麦格雷戈

C:霍桑

D:泰勒

E:法约尔

正确答案：B
解析：泰勒首次提出科学管理的理念，被称为科学管理学之父。法约尔对组织管理进行了系统的研究，被称为管理过程之父。美国学者麦格雷戈提出X理论一Y理论。

第9题：

简述麦格雷戈的X理论和Y理论。

参考答案：麦格雷戈提出了两种人性假设理论：X理论和Y理论。(1)X理论是一种消极的人性理论，认为员工没有雄心大志，不喜欢工作，只要有可能就会逃避责任，为了保证工作效果必须严格监控。(2)Y理论是一种积极的人性观点，认为员工很喜欢工作，他们接受甚至主动寻求工作责任来自我激励和自我指导，把工作视为一种自然而然的活动。

第10题：

美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。

A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论

正确答案:B

麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在

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