（）是组织发展的深层次推动力，是组织“一只看不见的手”，它无时不在，无时不有，融会在组织的观念和行为中，潜移默化地发挥着巨大作用，甚至决定着组织的兴衰成败。
第1题：
亚当·斯密的“看不见的手’的概念描述了公司经营如何像一只“看不见的手”伸到消费者的钱包中。()
第2题：
“看不见的手”是对价格作用的形象比喻。
第3题：
科斯定理的基本思想是()。
A、否定“看不见的手”的作用
B、肯定“看不见的手”的作用
C、对“看不见的手”的作用既不肯定，又不否定
D、以上都不对
第4题：
在经济生活中，经常提到“看不见的手”它指的是（）。
第5题：
文化作为一种（）在组织中无时不有、无时不在。
第6题：
第7题：
“一只看不见的手”是由（）提出。
第8题：
A、一只手放在颈后，另一只放在地上
B、一只手放在下巴下方的软组织上，另一只放在前额上
C、一只手放在前额上，另一只手的手指放在下额骨上
D、一只手的手掌放在颈部，另一只手的手指捏住鼻子
第9题：
古典经济学家斯密认为，每个人在追求仅仅是他个人的利益时，有一只看不见的手引导他去促进一种目标，而这种目标决不是他所追求的东西。在这里“看不见的手”发挥作用的机制是（）
第10题：
主张市场是由一只“看不见的手”操纵经济的运行，任何对它的干预都是不可取的经济学家是（）。