目标导向理论中,下列哪种选项配合是正确的?()A、常规任务,指令性领导B、多变化任务,支持性领导C、常规任务,支持性领导D、高难度任务,支持性领导

题目

目标导向理论中,下列哪种选项配合是正确的?()

  • A、常规任务,指令性领导
  • B、多变化任务,支持性领导
  • C、常规任务,支持性领导
  • D、高难度任务,支持性领导
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第1题:

情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者提供极少的指导和支持的领导风格被称为( )。

A.指示(高任务-低关系)

B.推销(高任务-高关系)

C.参与(低任务-高关系)

D.授权(低任务-低关系)


正确答案:D

第2题:

目标导向理论中,下列哪种选项配合是正确的?()

A.常规任务,指令性领导

B.多变化任务,支持性领导

C.常规任务,支持性领导

D.高难度任务,支持性领导


答案:C

第3题:

目标导向理论认为可供同一领导者在不同环境下选择使用的领导方式有:

A、指令性方式

B、支持性方式

C、参与性方式

D、以成就为目标的方式


参考答案:ABCD

第4题:

颂扬目标导向理论,如果工作任务属常规性的、很清楚时,职工希望指令式领导。

A

B



第5题:

认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是( )。

A.路径一目标理论
B.魅力型领导理论
C.变革型领导理论
D.权变理论

答案:A
解析:
本题考查路径一目标理论。路径一目标理论认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。

第6题:

情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为的领导风格被称为 ( )

A.指示(高任务-低关系)

B.推销(高任务-高关系)

C.参与(低任务-高关系)

D.授权(低任务-低关系)


正确答案:B

第7题:

在途径—目标模式中,领导者向下属提出挑战性的目标,希望下属高质量地完成任务,并相信下属能实现目标,这种领导方式是()。

A.指令型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就型领导


参考答案:D

第8题:

根据目标导向理论,“高常规任务,支持性领导”这种选项配合是正确的。()


参考答案:正确

第9题:

根据费德勒的权变理论,当任务结构、领导、下属关系好且领导者具有较高的职位权力时,最有效的领导方式是()

A.任务导向型
B.关系导向型
C.参与型
D.支持型

答案:A
解析:
领导权变理论。 根据最难共事者量表可以查得,而且在非常有利或非常不利的情境下,任务导向型的领导方式更好,题目中描述的是非常有利的情形。

第10题:

在目标导向理论中,常规任务采取低指令式的领导效果好。


正确答案:错误

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