对
错
第1题：
在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()
A、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关
B、在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好
C、在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好
D、对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好
E、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应
第2题：
根据目标导向理论，如果工作任务很清楚，职工希望有高工作能力的领导。()
第3题：
A.以人为重的领导
B.任务指令型领导
C.资源导向型领导
D.职位导向型领导
第4题：
领导生命周期论中，下或员工很成熟时，采取参与式领导效果好。
第5题：
第6题：
目标导向理论认为可供同一领导者在不同环境下选择使用的领导方式有：
A、指令性方式
B、支持性方式
C、参与性方式
D、以成就为目标的方式
第7题：
根据目标导向理论，“高常规任务，支持性领导”这种选项配合是正确的。()
第8题：
A.人际关系导向型
B.任务导向型
C.目标达成型
D.任务结构型
第9题：
颂扬目标导向理论，如果工作任务属常规性的、很清楚时，职工希望指令式领导。
A对
B错
第10题：
在目标导向理论中，常规任务采取低指令式的领导效果好。