多人在一起工作,效率反而降低了,这是()现象作用的结果。A、社会助长作用B、社会惰化C、社会赞同D、相互作用

题目

多人在一起工作,效率反而降低了,这是()现象作用的结果。

  • A、社会助长作用
  • B、社会惰化
  • C、社会赞同
  • D、相互作用
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第1题:

多人在一起工作效果好于个人单独工作效果,这种现象可以解释为()。

A.社会助长

B.社会阻抑

C.从众

D.服从


参考答案:A

第2题:

“三个和尚没水喝”的现象属于()。

A、群体压力

B、社会惰化

C、社会助长

D、社会抑制


正确答案:B

第3题:

对社会助长与惰化的理论解释是

A、归因理论

B、优势反应强化假说

C、相互作用分析理论

D、平衡理论

E、人际交往的三维理论


参考答案:B

第4题:

在一些场合,有别人在场时,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称为( )

A.社会惰化行为

B.协同负效应

C.社会助长作用

D.社会抑制作用


参考答案:D

第5题:

“男女搭配,干活不累”是一种( )现象。

A.社会比较

B.社会惰化

C.社会干扰

D.社会助长


正确答案:D
解析:社会促进:个体完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,也称社会助长。社会干扰:有时候他人在场,反而会使个体的工作绩效降低,这种现象称为社会干扰,也称社会抑制。

第6题:

与他人在一起工作能够促进个人活动的效率,这是()的作用。

A.助人行为

B.社会助长

C.亲社会行为

D.旁观者效应


正确答案:B

第7题:

由于他人同时参加而使个人有意“偷懒”,从而降低个人人活动效率的现象叫做。()

A、社会助长

B、社会阻抑

C、社会干扰

D、社会惰化


正确答案:D

第8题:

与别人骑单车竞赛,时速会更快,这是( ) A.社会助长 B.社会惰化 C.利他行为 D.责任集中


正确答案:A
社会助长是指在有他人在场的情况下,个体的行为效率提高的现象。
【命题立意】考查社会助长的含义。
【错因分析】知识掌握不牢固。

第9题:

个体在群体情境下活动效率提高的现象叫做( )。

A.去个性化

B.极端化

C.社会助长作用

D.社会阻抑作用


答案:C

第10题:

“男女搭配,干活不累”是一种( )现象。

(A)社会比较 (B)社会惰化
(C)社会干扰 (D)社会助长


答案:D
解析:
社会促进:个体完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,也称 社会助长。社会干扰:有时候他人在场,反而会使个体的工作绩效降低,这种现象称为社会干扰,也称社会抑制。