签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，只对毕业生（对各方）有约束力，无正当理由不得单方面违约。

题目

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第1题：

三方协议的作用包括( )。

A.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据
B.三方协议是毕业生办理个人档案和户口的依据
C.三方协议是用人单位申报进入指标的依据
D.三方协议不具有法律效力，不能作为追究违约方责任的依据
E.三方协议是临时协议，不能作为毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据

答案：A,B,C

解析：

三方协议即就业协议书，系“普通高等院校毕业生就业协议书”的简称。三方协议是毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签订的书面协议。三方协议的主要作用是：①三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据；②是毕业生办理个人档案和户口的依据；③是用人单位申报进入指标的依据；④是毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据；⑤明确了毕业生、用人单位、学校之间相关的权利和义务，是追究违约方违约责任的依据。

第2题：

签订三方就业协议与暂未就业的大学毕业生党员应将其组织关系转入（）

A、原高校党组织
B、居住地党组织
C、居住地所在街镇党组织
D、以上皆可

正确答案:C

第3题：

关于三方协议的说法，正确的有（）。

A.三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订
B.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据
C.三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意，不具备法律效力
D.学校仅仅是登记者或认证者的身份，三方协议对其并不产生实际的约束
E.三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位

答案：A,B,D,E

解析：

三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意，意思表示真实，内容合法。三方协议符合民事法律行为的构成要件，具有法律效力。选项C错误。

第4题：

下列情况视为违约的是（）

A、签订就业协议书后又被录取为研究生
B、签订就业协议书后又被应征入伍
C、签订就业协议书后又想与另一家单位签约
D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员

正确答案:C

第5题：

毕业生签订就业协议时，应该履行怎样的程序？

正确答案: 就业协议书在毕业生、用人单位双方签字，地方主管部门备案、盖章后生效，双方当事人须履行协议内容。学校对毕业生就业协议书进行鉴证登记，并列入就业方案。（第三联请交到学校招生就业处）

第6题：

签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）

A、签订就业协议书后又被录取为研究生
B、签订就业协议书后又被应征入伍
C、签订就业协议书后又与另一家单位签约
D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员

正确答案:A,B,D

第7题：

大学生毕业生使用的协议书是（）。

A、《全国普通高校毕业生就业协议》
B、《本科毕业生就业协议》
C、《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
D、以上均可

正确答案:A

第8题：

三方协议的作用包括()。

A:三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据
B:三方协议是毕业生办理个人档案和户口的依据
C:三方协议是用人单位申报进人指标的依据
D:三方协议不具有法律效力，不能作为追究违约方责任的依据
E:三方协议是临时协议，不能作为毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据

答案：A,B,C

解析：

三方协议即就业协议书，系“普通高等院校毕业生就业协议书”的简称。三方协议是毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签订的书面协议。三方协议的主要作用是：①三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据；②是毕业生办理个人档案和户口的依据；③是用人单位申报进人指标的依据；④是毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据；⑤明确了毕业生、用人单位、学校之间相关的权利和义务，是追究违约方违约责任的依据。

第9题：

就业协议书签订的步骤（）。

A、毕业生签订个人基本信息
B、用人单位填写基本信息
C、用人单位上级主管部门批准并盖章
D、学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位

正确答案:A,B,C,D

第10题：

毕业生就业协议明确三方的权利和义务，具有（）。

A、法律约束力
B、道德约束力
C、行为约束力
D、刑法约束力

正确答案:A

签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，只对毕业生（对各方）有约束力，无正当理由不得单方面违约。

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