下列关于劳动争议仲裁说法错误的是（）
第1题：
由劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是()。
A、调解
B、仲裁
C、诉讼
D、其他
第2题：
第3题：
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是：（ ）
A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B．因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C．劳动争议调解程序不是必经程序
D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
第4题：
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一些是正确的？（）
第5题：
第6题：
现行劳动争议仲裁制度表述正确的是（）。
A．所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决
B．劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序
C．劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼
D．劳动争议仲裁委员会是一行政机构
第7题：
第8题：
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动仲裁的表述，正确的是( )。
A．劳动争议仲裁不公开进行
B．当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
C．裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D．当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行
第9题：
第10题：
（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。