真实反应一个人能力和特征的面试是（）。
第1题：
A、执行能力
B、个性特征
C、表达能力
D、外貌特征
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
人格是指的（）
第5题：
着重于过去的真实工作事例的面试方法是（）
第6题：
根据面试达到的效果不同，面试可分为( )。
A．个别面试和小组面试
B．初步面试和诊断面试
C．结构化面试和非结构化面试
D．压力面试和能力面试
第7题：
第8题：
A.智能和反应能力
B.智能和操作反应能力
C.操作反应能力
第9题：
噪声会影响人对信息的感知和情绪，改变一个人的（），导致失误。
第10题：
第一印象具有（）和片面性的特征，并不能真实的反映一个人的全部特征。