培训课程模块主要包括()
第1题:
第2题:
第3题:
培训课程分析主要包括( )。
A.课程目标分析
B.课程对象分析
C.培训环境分析
D.培训目标分析
E.培训对象分析
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
培训的课程开发是培训讲师的核心技能模块,因此,助理培训师如果要向培训讲师发展,必须加强这一模块的学习。( )
A.正确
B.错误
第9题:
第10题:
当代主要职业教育课程模式有()。
模块设计得是否准确,直接影响该模块及其课程的培训效果。
培训课程编著的主要任务()。A、前期的组织准备工作B、信息和资料的收集C、培训课程模块设计D、课程的演练与试验E、信息反馈与课程修订
岗前培训计划主要包括哪三部分?()A、培训地点选定、培训老师确定、培训课程安排B、培训班管理、培训老师确定、培训课程安排C、培训班管理、课程安排、培训结业D、培训班管理、培训地点选定、培训课程安排
客服代表在登录培训系统签到后,()模块会提示其所需培训课程,通过()模块进行课程复习、选修课程学习、查询所学课程等操作;()模块可通过留言的方式对教师进行提问并查看回复;()模块可以调取各类案例、电子书籍等 ①提醒 ②课程中心 ③教师中心 ④资源中心A、①③④②B、②③①④C、①②③④D、④②③①
有效培训教学准备策略主要包括:科学制定培训目标、合理开发课程资源、()、()、()
单选题培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定课程模块。A 培训指导原则B 培训目标和对象C 培训模式D 培训策略
培训课程大体上可以分为( ).A、学科课程B、综合课程C、活动课程D、核心课程E、集群式模块课程
培训课程计划实施的前期准备工作主要包括()A、培训后勤准备B、通知参加培训的学员C、培训者的自我准备D、说明培训课程主题E、准备培训地点和设备
多选题培训课程大体上可以分为( ).A学科课程B综合课程C活动课程D核心课程E集群式模块课程
多选题当代主要职业教育课程模式有()。A“三段式”课程模式B能力本位课程模式C模块式职业技能培训课程模式D实践导向的职业教育课程模式