简述人力资源管理工作的内容和任务。

题目

简述人力资源管理工作的内容和任务。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

简述德育管理的内容和任务。
(1)德育管理的主要内容包括:德育思想管理、德育目标管理、德育计划管理、德育组织管理、德育环境管理和德育质量管理。
(2)德育管理的根本任务是积极协调好各种德育力量之间的关系,充分利用人、财、物、信息等条件,实现学校德育的总目标。具体包括以下几个方面:
①从学校与外部联系看,要协调好学校、社会与家庭在学生德育上的关系,形成一股合力,学校应发挥主导作用。
②从学校内部看,主要抓好德育队伍建设、德育组织建设和德育制度建设,建立健全学校德育管理体制。

第2题:

人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一流的人力资源管理和确保成本的有效运作这两方面。


正确答案:正确

第3题:

简述人力资源管理的任务


参考答案:(1)通过规划、组织、调配和招聘等方式,保证以一定数量和质量的劳动力和各种专业人员,满足企业发展的需求(2)通过各种方式和途径,有计划地加强对现有员工的培训,不断提高他们的文化知识与技术业务水平(3)结合每一个员工的具体职业生涯发展目标,搞好对员工的选拔、使用、考核和奖惩工作,做到能发现人才、合理使用人才和充分发挥人才的作用(4)采用各种措施,包括思想教育、合理安排劳动和工作,关心员工的生活和物质利益等,激发员工的工作积极性(5)根据现代企业制度要求,做好工资、福利等工作,协调劳资关系

第4题:

简述网络管理的基本管理工作和任务。


正确答案: (1)确定网络管理范围:在一个企业或机构内,明确网络工作人员的职责范围,主要包括以下几个方面:只负责维护通信线路和网络设备;当故障出现在用户端的计算机上时,例如网卡故障、软件配置等问题,是否为网络管理人员的职责范围等。
(2)网络故障报告:网络管理需要完备的文档,当网络出现故障时,应该生成某种形式的故障报告,故障修复后应该对相应的修复内容进行记录。
(3)网络监测:对网络的运行状态进行监测,对网络连接进行记录,监测网络流量。
(4)网络成本分析:要对网络成本进行分析,不仅包括网络设计、网络建设和运行成本,还包括网络维护、网络监测和网络升级等发生的费用。在所有成本项目中,既有硬件投资、技术投入,也有劳动力成本。

第5题:

简述企业管理工作的任务。


正确答案: 企业管理咨询的任务可以从一般任务和具体任务两方面理解。
企业管理咨询的一般任务是:为了实现企业管理咨询的目的,从理论上探索企业客体健康与病态运行的规律和特征,探索咨询主体分析和解决企业问题的方式与方法;在实践中正确判断客户企业的症结所在,并采取适宜的方式,帮助企业解决问题。管理咨询的一般任务具有普遍性和稳定性。
企业管理咨询的具体任务主要是:帮助企业发现问题,分析原因,帮助客户培训干部,提高素质,根据企业所处行业和企业的特点,寻求对策,提出解决问题的方案并指导实施。管理咨询的一般任务具有针对性和特殊性。

第6题:

简述特许经营企业人力资源管理的任务、内容和作用。


正确答案: 任务:
(1)通过规划、组织、调配、招聘等方式,保证一定数量和质量的劳动力与各项专业人才并配置到企业生产经营活动中,满足企业发展的需要。
(2)通过各种方式和途径,有计划地加强对现有员工的培训,不断提高他们的文化知识和技术业务水平。
(3)结合每一个员工的具体职业发展目标,搞好对员工的选拨、使用、考核和奖惩工作,做到能发现人才、合理使用人才和充分发挥人才的才能。
(4)采取各项措施,包括思想教育、合理安排劳动和工作、关心员工的生活和物质利益等,激发员工的工作积极性。
(5)根据现代企业制度的要求,做好工资、福利、安全与健康等工作,协调劳企关系。
内容:
(1)人力资源计划
(2)招聘和选择
(3)人力资源开发
(4)绩效评价
(5)报酬
(6)安全与健康
(7)劳企关系
作用:
(1)有利于促进生产经营的顺利进行
(2)有利于调动企业员工的积极性
(3)有利于现代企业制度的建立
(4)有利于减少劳动耗费,提高经济效益

第7题:

简述稽核档案管理工作的任务?


正确答案: 1、贯彻执行党和国家关于档案工作的法令、政策、规定及保密制度,维护档案的完整与安全。
2、结合本单位实际情况,制定档案工作实施细则,并负责监督执行。
3、集中统一管理本单位和所接受的撤销单位的各种门类的载体的档案及有关资料。
4、负责提供档案利用工作,编制检索工具,编辑档案参考资料,总结利用经验,提高利用水平,为工作服务。
5、做好各类文件、资料的收集、整理、立卷、保管期限划分和及时归档。
6、组织安排对超过保管期限的档案进行鉴定,对无保存价值的档案进行销毁。
7、按规定向有关部门移交有关档案。
8、办理领导交办的其他工作。

第8题:

简述我国现阶段地籍管理工作的主要任务。


参考答案:(1)维护和巩固土地的社会主义公有制;(2)贯彻“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策;(3)保护权利人的合法权益;(4)加强土地用途管制;
(5)为社会提供地籍信息服务;(6)为土地管理服务。

第9题:

简述卫生人力资源管理的根本任务和管理范畴。


正确答案: 指对卫生人力的规模、结构、层次和布局进行管理,使得卫生人力资源得以充分合理的利用。其目的是保证卫生服务拥有正确的各种类型的、数量合理的,经过适宜培训,具有合理技能,在适宜的部门工作,其费用是国家、地区、组织和个人承担得起的卫生工作者。基本功能是获取(规划、招聘和录用);整合(和睦相处、协调共事和群体认同);奖酬(激励;核心);调控(绩效考核、素质评价、动态管理);开发(培训、教育、职业生涯开发、使用)。

第10题:

简述人力资源的任务。 


正确答案: 无论是专门的人力资源管理部门还是其它非人力资源管理部门,进行人力资源管理的目标与任务,主要包括以下三个方面:
⑴保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足;
⑵最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展;
⑶维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充。
然而,就人力资源管理的专业部门来说,其任务主要有以下几项:
①规划;②分析;③配置;④招聘;⑤维护;⑥开发。