简述人本管理的理论模式。
第1题：
以下有关人本治疗模式的理论假设论述，正确的观点是( )。
A．人本治疗模式以行为主义心理学为理论基础
B．人本治疗模式的创始人罗杰斯认为自我概念包括服务对象对自己、对自己与他人关系的知觉和评价及对环境的知觉和评价等三方面
C．人本治疗模式是一种具体的工作方法，没有完整系统的理论基础
D．人本治疗模式以三种学习理论为理论基础
E．人本治疗模式强调服务对象的问题与服务对象感受到的压力有关
第2题：
第3题：
用"潜意识冲突假说"来解释异常心理原因的理论模式为
A、心理动力学理论模式
B、行为模式
C、人本主义理论模式
D、医学模式
E、认知理论模式
第4题：
罗杰斯的（）理论也许是人本主义模式最著名的一种。
第5题：
简述一些中国企业“以人为中心”的人本管理模式。
人本管理模式把人从“经济人”提升为“社会人”，从“单一”的人提升为“全面发展”的人。人本模式旨在对企业管理的三个基本问题做出回答，即企业是什么，企业为的是什么和企业发展靠什么。
1、企业即人企业是人的组合，它成败的关键在于是否把人的因素放在中心位置。
2、企业为人。
3、企业靠人。
略
第6题：
第7题：
用“潜意识冲突假说”来解释异常心理的原因的理论模式为（）
A心理动力学理论模式
B行为模式
C人本主义理论模式
D医学模式
第8题：
第9题：
简述人格的人本主义理论。
第10题：
简述人本治疗模式的基本原则。