评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被评价者特定行为的方法是评价中心的()特点。
第1题:
A定性分析方法
B定量分析法
C行为目标评价法
D临床督导评价法
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
情景模拟是通过创设逼真的模拟管理系统或工作场景,将被评价人纳入该系统或特定场景中并完成工作,在选择和实施具体方法时,下列说法正确的是( )。
A.无领导小组讨论中一般不指定小组领导和重点发言人,仅规定议程,提出一定具体要求,根据给定的背景材料就某一指定题目进行讨论
B.公文筐测验是对管理人员潜在的能力进行测定的有效方法
C.角色扮演一般是由经过培训的评价者,扮演与被评价者谈话的人,与被评影者谈话并对谈话过程进行观察和评价
D.采用案例分析评测方法可以考察被评价人的综合分析能力和判断决策的能力,既可以考察被评价者一般性技能,也可以考察其特殊性技能
E.管理游戏要求被评价者扮演一定的管理角色,模拟实际工作情境中的一些活动
第4题:
评价中心最突出的特点是( )。
A.综合使用了各种测评技术
B.可以全面考核和评价应聘者的能力
C.在选拔了的同时完成了特殊的管理训练
D.使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价
第5题:
A.环境对行为的影响
B.特定的行为能够表现特定的素质
C.刺激、表现、特征:S-R-T模式
D.以情景模拟技术为主体的综合性测评技术
第6题:
A提高对评价的认识
B采用多种评价形态,控制评价效应
C保持评价者和被评价者良好的心理交往状态
D避免被评者感到挫折、焦虑、引起心理冲突
第7题:
A问卷
B测试
C作品
D观察
第8题:
A.模拟面试
B.公文筐测验
C.情景模拟
D.笔试
第9题:
A、综合性
B、情景模拟测试为主
C、多个评估者从不同的角度观察
D、以情景模拟技术为核心
第10题: