简述员工离职需要交回公司的物品有哪些?

题目

简述员工离职需要交回公司的物品有哪些?

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第1题:

授权员工离职,调出部门或工作不再涉及安全锁定作业时,不用交回个人安全锁,由个人保管()


正确答案:错误

第2题:

公司离职面谈是针对正常离职的员工设定的。()


正确答案:错误

第3题:

《员工离职管理办法》离职移交的项目包括()。

  • A、物品移交
  • B、款项移交
  • C、工作移交
  • D、证书移交

正确答案:A,B,C

第4题:

对于没有办理离职手续,擅自离开公司的员工,公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利?()

  • A、解除合同
  • B、对该员工支付一定费用
  • C、扣除该职工当月的工资
  • D、起诉该员工可以散布该员工的在其公司内的一些资料

正确答案:A,D

第5题:

简述员工离职管理流程。


正确答案: (1)辞职申请
(2)挽留程序
(3)辞职审批
(4)工作交接
(5)证件和办公用品收回
(6)财务结算
(7)劳动关系解除
(8)离职员工的后续管理

第6题:

简述员工离职面谈的作用。


正确答案: (1)找出员工离开的原因;
(2)找出企业存在的问题;
(3)了解员工心理,改善工作条件;
(4)降低未来的员工流失率;
(5)改变企业与员工之间的关系。

第7题:

公司离职面谈针对()面谈。

  • A、自愿离职员工
  • B、违规离职员工
  • C、特殊情况离职员工
  • D、所有离职员工

正确答案:D

第8题:

以下哪项在员工离职流程不正确()。

  • A、公司遵守人力资源员工离职流程
  • B、离职员工拥有的公司财产必须被归还
  • C、离职员工必须被允许从其计算机中复制个人文件
  • D、在审计日志中检查离职员工帐户最近的活动历史

正确答案:C

第9题:

员工离职(离任)时应将识别证件交回()。

  • A、市场营销部门
  • B、安全保卫部门
  • C、人事管理部门

正确答案:C

第10题:

离职恳谈只针对自愿离开公司的员工,非正常离职员工可以不谈。()


正确答案:错误

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