离职面谈中需要收集员工信息，主要包括（）。
第1题：
第2题：
公司离职面谈针对（）面谈。
第3题：
离职面谈的作用有（ ）。
A．给离职的员工留一个好印象
B．挽留员工，劝说他们打消辞职的念头
C．收集信息，找出问题的根源，以防止其他员工辞职
D．给离职者必要的警告
第4题：
非正常离职员工往往带有情绪化，所以非正常离职员工是不需要进行离职面谈的。（）
第5题：
离职面谈只针对自愿离开公司的员工进行离职面谈。（）
第6题：
第7题：
离职面谈的内容主要包括（）。
第8题：
第9题：
在离职面谈的技巧中，搜集的信息包括（）三类。
第10题：
凡事预则立，不预则废，在离职面谈的过程中是指（）。