简述职业生涯后期阶段管理的内容和方法。

题目

简述职业生涯后期阶段管理的内容和方法。

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第1题:

职业生涯各个阶段包括( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段

(E)退休阶段


答案:ABCD

第2题:

组织职业生涯管理的四个阶段( )。

A.职业选择与职业准备阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯发展阶段
E.职业生涯后期阶段

答案:A,B,C,E
解析:
(P310)

第3题:

以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段


答案:C

第4题:

简述职业生涯后期阶段。


正确答案: 本阶段,员工年老即将结束职业生涯,组织的任务依然很重,一方面要鼓励、帮助员工继续发挥自己的才能和智慧,传授自己的经验;另一方面要帮助员工做好退休的心理准备和退休后的生活安排。此外还要适时做好人员更替计划和人事调整计划。

第5题:

分阶段的职业生涯管理包含的阶段有( )阶段。
A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期
C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整


答案:A,B,C,D
解析:

第6题:

考察和评定新员工是在( )。

A.职业选择与职业准备阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段

答案:A
解析:
P310

第7题:

组织职业生涯管理的分为()阶段。

A.职业选择与职业准备
B.职业生涯早期
C.职业生涯中期
D.职业生涯发展期
E.职业生涯后期

答案:A,B,C,E
解析:
组织职业生涯管理的四个阶段

第8题:

组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段


答案: B

第9题:

职业生涯的周期包括()。

  • A、早期职业生涯阶段
  • B、中期职业生涯阶段
  • C、后期职业生涯阶段
  • D、职业生涯尝试期
  • E、职业生涯成熟期

正确答案:A,B,C

第10题:

()的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。

  • A、职业生涯早期阶段
  • B、职业生涯中期阶段
  • C、职业生涯中后期阶段
  • D、职业生涯后期阶段

正确答案:D