面试考官不管是不是有无经验,面试正式开场前,均应该()。

题目

面试考官不管是不是有无经验,面试正式开场前,均应该()。

  • A、了解面试的目的
  • B、掌握面试的方法
  • C、培训
  • D、了解面试组成人员
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相似问题和答案

第1题:

合格的面试考官不应该有的行为是( )。

A.尽量创造和谐的氛围

B.面试过程察言观色

C.面试前做好充分的准备

D.认真倾听,适当发表结论性意见


正确答案:D
在应聘者回答问题时,面试考官应该全神贯注认真倾听,不要发表任何结论性意见。

第2题:

关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有( )。

A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同

B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同

C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系

D.面试考官始终处于主导地位

E.面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序


正确答案:BCDE
面试是考官与应聘者双方相互交流的过程,因此,面试涉及双方的目标。但需注意的是:①面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同,这是由双方所处的位置决定的;②面试考官和应聘者之间是双向选择的关系,双方最终都会作出自己的判断和决策;③在面试活动中,由于面试考官始终处于主导地位,因此,考官在安排、组织和实施面试的过程中,除了要达到预定的面试目标,还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。

第3题:

面试前的准备工作包括( )。

A.选择面试考官

B.进行面试费用预算

C.科学设计面试问题

D.选择合适的面试类型

E.确定面试的时间和地点


正确答案:ACDE
面试前的准备阶段包括确定面试的目的,科学地设计面试问题;选择合适的面试类型;确定面试的时间和地点等。面试考官要事先确定需要面试的事项和范围,写出提纲;并且在面试前要详细了解应聘者的资料;发现应聘者的个性、社会背景及对工作的态度、是否具有发展潜力等。

第4题:

合格的面试考官不应该有的行为是( )。


A.面试前做好充分准备

B.尽量创造和谐的氛围

C.面试过程中要善于察言观色

D.努力营造高压的面试氛围

答案:D
解析:
面试的实施技巧有:充分准备;灵活提问,在面试过程中,应察言观色,尽量创造和谐自然的环境;多听少说;善于提取要点;进行阶段性总结;排除各种干扰;不要带有个人偏见;在倾听时注意思考;注意肢体语言沟通。

第5题:

关于改善面试效果的说法,错误的是()。

A.采用情境化结构面试
B.面试前做好充分准备
C.系统培训面试考官
D.尽量延长面试时间

答案:D
解析:
改善面试效果的主要方法有:①采用情境化结构面试;②面试前做好充分准备;③系统培训面试考官。

第6题:

应该如何培训结构化面试考官,以提高结构化面试的信度和效度?


正确答案:
培训结构化面试考官的内容如下:
(1)要求面试考官具有相关的专业知识,了解组织状况和岗位要求,清楚每一个测评指标、测评标准、问卷题目及相关的背景信息。
(2)要求面试考官有丰富的社会工作经验,善于观察,能客观地记录应聘者在面试过程中的各种反映,把握应聘者的特征,
(3)要求面试考官掌握相关的员工测评技术,能熟练运用各种面试技巧,随机应变,把握面试的发展方向,不让应聘者偏离测评指标,有效地控制面试局面。
(4)要求面试考官具有良好的个人品德和修养,能保持和善、公正,避免评价偏差,遵守打分规则,确保应聘者机会平等。

第7题:

面试考官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”这是什么类型的面试( )。

A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试

答案:D
解析:
在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看应聘者在特定的情境中是如何反应的,例如,对一个营销经理岗位的应聘者,可以问他,“如果顾客向你投诉,说你们的产品不好用,你的下属服务质量差,你将会怎么做”;在经验性面试中,主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

第8题:

英语电话面试开场白怎么说

接起电话应该怎么问好?面试完毕应该说什么话作为结束?面试通过后,或者没通过,应该如何说?求教~谢谢!


询问结果
BASIC EXPRESSIONS  基本句型表达

1) I am just calling to follow up on the status of the ###position.
我打电话只是想问一下###这个职位的招聘情况。

2) We haven`t made any decision yet.
我们还没有做任何决定。

3) Do you have any idea when you might arrive at a decision?
你知道你们什么时候会做出决定吗?

CONVERSATIONS  会话
(A=Applicant   I=Interviewer)
Dialogue 1
A:  Hi, may I speak to Mrs Smith, please?
I:  This is Mrs Smith.
A:  Mrs Smith, how do you do? This is Sunlin. I interviewed with you a few days ago.
I:  Yes, Mr. Sun.
A:  I am just calling to follow up on the status of the Sales Manager position.
I:  We haven`t made any decision yet. Although we do have a couple we are looking at including you.
A:  I see. Well, I am very interested in this position. And if there is any additional information you need, please call me at any time.
I:  I certainly will. Thank you for calling.
A:  Thank you very much, too.
A: 你好,我可以和史密斯女士讲话吗?
I: 我就是史密斯。
A: 史密斯女士,你好,我是几天前和你面试过的孙林。
I: 是的,孙先生。
A: 我打电话只是想问一下销售经理这个职位的招聘状况。
I: 我们还没有做任何决定呢,但我们已有几个人选,其中包括你。
A: 我知道了。是这样,我对这个职位非常感兴趣。如果你还需要别的资料,请随时打电话给我。
I: 当然会的,谢谢你打来电话。
A: 我也非常感谢你。

Dialogue 2
A: Hello, may I speak to Mrs Smith?
I:  Speaking.
A:  Hi, Mrs Smith, this is Sunlin. You interviewed me a few days ago.
I:  I know, can I help you?
A:  I am just following up to see if you have made a decision concerning the Sales Manager position.
I:  Unfortunately, we have been working to meet a deadline. So we haven`t made any decision.
A:  Do you have any idea when you might arrive at a decision?
I:  I hope by next weekend.
A:  All right, thank you.
I:  You are welcome. Goodbye.
A: Goodbye.

A: 你好,我可以和史密斯女士通话吗?
I: 我就是。
A: 你好,史密斯女士,我是孙林,几天前你面试过我。
I: 我知道了,你有什么事吗?
A: 我只是想知道关于销售经理一职你们是否已经做出了决定。
I: 很抱歉,我们一直在忙着一个就要到期的工作,所以还没有作任何决定。
A: 那你知道你们什么时候会作出决定吗?
I: 我希望是在下个周末之前吧。
A: 那好,谢谢你。
I: 不客气,再见。
A: 再见。
记住两个常用句型:
I am just calling to follow up on the status of the position.
I am just calling to see if you have made any decision concerning the position.
1) I am just calling to follow up on the status of the  Sales Manager     position.        Personnel Manager
          Area Representative
          Personnel Supervisor

我打电话只是想问一下 销售经理 这个职位的招聘状况。  
                      人事经理
                       区域代表
                       人事主管


2) If you have made a decision    concerning    the Sales Manager position, ......
             about
          with regard to
   
      如果关于销售经理一职你已经作出了决定,……
                      
3) Do you  have any idea  when you might arrive at a decision?
   know

你知道你们大概什么时候会作出决定吗? 

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询问结果BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达1) I am just calling to follow up on the status of the ###position.我打电话只是想问一下###这个职位的招聘情况。2) We haven`t made any decision yet.我们还没有做任何决定。3) Do you have any idea when you might arrive at a decision?你知道你们什么时候会做出决定吗?CONVERSATIONS 会话(A=Applicant I=Interviewer)Dialogue 1A: Hi, may I speak to Mrs Smith, please?I: This is Mrs Smith.A: Mrs Smith, how do you do? This is Sunlin. I interviewed with you a few days ago.I: Yes, Mr. Sun.A: I am just calling to follow up on the status of the Sales Manager position.I: We haven`t made any decision yet. Although we do have a couple we are looking at including you.A: I see. Well, I am very interested in this position. And if there is any additional information you need, please call me at any time.I: I certainly will. Thank you for calling.A: Thank you very much, too.A: 你好,我可以和史密斯女士讲话吗?I: 我就是史密斯。A: 史密斯女士,你好,我是几天前和你面试过的孙林。I: 是的,孙先生。A: 我打电话只是想问一下销售经理这个职位的招聘状况。I: 我们还没有做任何决定呢,但我们已有几个人选,其中包括你。A: 我知道了。是这样,我对这个职位非常感兴趣。如果你还需要别的资料,请随时打电话给我。I: 当然会的,谢谢你打来电话。A: 我也非常感谢你。Dialogue 2A: Hello, may I speak to Mrs Smith?I: Speaking.A: Hi, Mrs Smith, this is Sunlin. You interviewed me a few days ago.I: I know, can I help you?A: I am just following up to see if you have made a decision concerning the Sales Manager position.I: Unfortunately, we have been working to meet a deadline. So we haven`t made any decision.A: Do you have any idea when you might arrive at a decision?I: I hope by next weekend.A: All right, thank you.I: You are welcome. Goodbye.A: Goodbye.A: 你好,我可以和史密斯女士通话吗?I: 我就是。A: 你好,史密斯女士,我是孙林,几天前你面试过我。I: 我知道了,你有什么事吗?A: 我只是想知道关于销售经理一职你们是否已经做出了决定。I: 很抱歉,我们一直在忙着一个就要到期的工作,所以还没有作任何决定。A: 那你知道你们什么时候会作出决定吗?I: 我希望是在下个周末之前吧。A: 那好,谢谢你。I: 不客气,再见。A: 再见。记住两个常用句型:I am just calling to follow up on the status of the position.I am just calling to see if you have made any decision concerning the position.1) I am just calling to follow up on the status of the Sales Manager position. Personnel Manager Area Representative Personnel Supervisor 我打电话只是想问一下 销售经理 这个职位的招聘状况。 人事经理 区域代表 人事主管2) If you have made a decision concerning the Sales Manager position, ...... about with regard to 如果关于销售经理一职你已经作出了决定,…… 3) Do you have any idea when you might arrive at a decision? know 你知道你们大概什么时候会作出决定吗? 面试自我介绍(英语版)http://blog.sina.com.cn/s/blog_6086088b0100e2lw.html英语口语面试自我介绍http://blog.sina.com.cn/s/blog_6086088b0100e0i8.html英语面试自我介绍范文http://blog.sina.com.cn/s/blog_6086088b0100e0hs.html英语面试问与答经验http://blog.sina.com.cn/s/blog_6086088b0100e0y6.html英语面试技巧http://blog.sina.com.cn/s/blog_6086088b0100dz55.html帮你搜罗了些,希望对你有用! 面试自我介绍大全, 韩企面试韩语自我介绍范文人力资源专业面试自我介绍范文涉外会计专业面试自我介绍范文 等等.. 总之一般的都有..
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第9题:

改善面试效果的主要方法不包括( )。

A.采用情境化结构面试
B.面试前做好充分准备
C.采用压力面试
D.系统培训面试考官

答案:C
解析:
本题考查改善面试效果的主要方法。改善面试效果的主要方法包括:采用情境化结构面试;面试前做好充分准备;系统培训面试考官。

第10题:

()不属于为提高结构化面试的信度和效度,对面试考官培训的内容。

A:要求面试考官有丰富的人际关系
B:要求面试考官掌握完整的评选规则
C:要求面试考官有丰富的职业技能知识
D:要求面试考官有丰富的社会经验

答案:A
解析:
考查培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度方面的内容。

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