在离职沟通过程中,应该注意信息的双向传递。()

题目

在离职沟通过程中,应该注意信息的双向传递。()

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

沟通是信息在沟通主体之间的双向流动,信息的单向流动不可能实现沟通的目标,需要沟通者之间对传递的信息进行认知、接受和反馈。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

下列说法不正确的是( )

A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间

B.接受者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通

C.双向沟通的噪音比单向沟通要大得多

D.在双向沟通中,接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解

E.单向沟通指没有反馈的信息传递


正确答案:B

第3题:

通过组织规定的通道进行信息传递,这种沟通方式属于

A、平行沟通

B、正式沟通

C、双向沟通

D、上行沟通

E、下行沟通


参考答案:B

第4题:

在离职沟通过程中,应该注重信息的()。

  • A、单向传递
  • B、任意传递
  • C、双向传递

正确答案:C

第5题:

依据信息的传递方向不同,沟通可分为()

A下行沟通

B上行沟通

C双向沟通

D书面沟通

E口头沟通


A,B,C

第6题:

正式通报的有点不包括( )

(A)信息不易收到歪曲

(B)信息传递准确

(C)沟通内容易于保存

(D)便于双向沟通


正确答案:D

第7题:

正式通报不包括( )。

A:信息不易受到歪曲
B:信息传递准确
C:沟通内容易于保存
D:便于双向沟通

答案:D
解析:
正式通报、组织刊物,说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准等。其优点是信息传递准确,不易受到歪曲,且沟通内容易于保存。

第8题:

沟通渠道按信息传递的方向分为单向沟通和双向沟通。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第9题:

沟通是双向的,信息传递者在传递信息后任务并没有结束,还应积极从信息接受者那里获取反馈信息,以促进信息获取质量的改进和信息传递程序的优化。


正确答案:正确

第10题:

正式通报的优点不包括()

  • A、信息不易受到歪曲
  • B、信息传递准确
  • C、沟通内易于保存
  • D、便于双向沟通

正确答案:B

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