福利管理的主要原则有（）。
第1题：
福利管理的主要内容包括( )．
A．确定福利薪酬
B．明确实施福利的目标
C．确定福利对象
D．确定福利的支付形式
E．福利制度与绩效考评结合
第2题：
A.公平性
B.激励性
C.经济型
D.透明性
E.动态性
第3题：
第4题：
卷烟品牌采购管理必须遵循的原则有（）。
第5题：
第6题：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。
A．原工资停发，但福利待遇不变
B．原工资不变，但福利待遇减半
C．原工资与福利待遇均减半
D．原工资与福利待遇均不变
第7题：
第8题：
（ ）不属于福利管理的主要内容
A．明确实施福利的目标
B．明确福利的支付形式和对象
C．工资总额的管理
D．评价福利措施的实施结果
第9题：
第10题：
简述员工福利规划和管理的主要内容。