人员选拔过程包括()

题目

人员选拔过程包括()

  • A、资格审查
  • B、测评
  • C、背景调查
  • D、人员甄选
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

人员选拔的目标:()。


参考答案:从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才

第2题:

人员选拔的途径包括

A.领导任命
B.内部提升
C.外部招聘
D.员工选举
E.员工自荐

答案:B,C
解析:

第3题:

人力资源开发包括()。

A.人员选拔

B.人员培训

C.人员考核

D.以上全部


标准答案:D

第4题:

人员选拔的过程包括下列哪几个阶段()

  • A、资格审查
  • B、初选和面试
  • C、测评和体检
  • D、背景调查和人员甄选

正确答案:A,B,C,D

第5题:

人员选拔,是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员的过程,包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等工作。()


正确答案:正确

第6题:

人员选拔过程包括()。

A.资格审查

B.测评

C.背景调查

D.人员甄选


正确答案:ABCD

第7题:

从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括哪些?


答案:
解析:
①简历筛选;②应聘申请表筛选;③笔试;④面试;⑤情景模拟测试;⑥心理测试;⑦背景调查与体检等内容。

第8题:

人员选拔过程分为()和()两个阶段。


参考答案:初选 精选

第9题:

()是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。

  • A、人员选拔
  • B、人才选拔
  • C、人员测评
  • D、人才测评

正确答案:A

第10题:

人员选拔是招聘过程中最关键的一步,其技术性较强,难度不大。


正确答案:正确