现在企业团队建设的重要性日益突出,构建优秀团队的基本方法就是()A、自愿组合B、沟通C、招聘成员D、择友录用

题目

现在企业团队建设的重要性日益突出,构建优秀团队的基本方法就是()

  • A、自愿组合
  • B、沟通
  • C、招聘成员
  • D、择友录用
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第1题:

从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于( )。

A.成员对团队具有强烈的归属感
B.团队对成员具有强大的凝聚力
C.成员必须依赖团队才能生存发展
D.团队排斥成员个体性的思想和行为

答案:A,B
解析:

第2题:

高效项目团队文化的特征包括()

  • A、具有各自的项目愿景
  • B、优秀的团队领导力
  • C、有效的团队成员
  • D、充分的沟通

正确答案:B,C,D

第3题:

在团队发展过程中,就是否开展售后服务工作任务,团队核心成员举行了集体讨论,共同决策,该方法属于平衡团队角色方法中的()。

A.招聘

B.工作分配

C.委派

D.开发


参考答案:D

第4题:

团队建设的三大基本任务是()

  • A、创建团队
  • B、养成团队品质
  • C、加强团队关系
  • D、持和增强团队优秀品质

正确答案:A,B,D

第5题:

团队文化建设的措施有()

  • A、加强成员培训
  • B、选择优秀的团队领导
  • C、加强团队管理
  • D、鼓动全员参与

正确答案:A,B,C,D

第6题:

基于“团队管理”相关内容的介绍,以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议()

  • A、建立明确的团队目标
  • B、建立合理的奖惩体系
  • C、选择合适的团队领导及成员
  • D、鼓励建立好莱坞学派的“个人英雄主义”团队

正确答案:D

第7题:

团队沟通的特征体现在()

  • A、精而简的沟通模式
  • B、团队成员的多样性
  • C、团队交流的直接性
  • D、积极承诺,通力合作

正确答案:A,B,C,D

第8题:

项目团队建设对项目的成功至关重要,在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是()

A.鼓励团队成员间的沟通
B.奖励加班的成员
C.尽早建立团队基本规则
D.尽早发现冲突,利用私下、直接但合法的方式处理

答案:B
解析:
项目团队建设对项目的成功至关重要,在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是奖励加班的成员。而计划不周、方法不当、效率不高而导致的加班便不在奖励之列,否则会破坏团队建设。

第9题:

对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的()

  • A、加强成员培训
  • B、选择优秀的团队领导
  • C、加强团队管理
  • D、高度重视团队文化建设

正确答案:D

第10题:

优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。

  • A、人们对一种团队归属的感觉
  • B、团队内部交流得到改善
  • C、团队成员更有能力一起解决各种问题
  • D、团队内部成员之间的关系得到改善
  • E、团队成员之间的技能互补

正确答案:A,B,C,D,E

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