企业定员的主要作用体现在（）。
第1题：
企业定员管理的作用不包括( )．
A．合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B．科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C．合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D．合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
D【解析】企业定员管理的作用包括：合理的劳动定员是企业用人的科学标准；合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础；科学合理定员是企业内部员工调配的主要依据；先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质．
第2题：
第3题：
简述企业定员的作用。(考点：教材第26页)
第4题：
企业编制定员主要采用哪些方法？
第5题：
企业定编定员的主要特征是什么？
第6题：
第7题：
产品说明书的作用主要体现在（）。
A指导消费
B传播知识
C规范企业
D宣传企业
第8题：
A. 岗位定员法
B.比例定员法
C.劳动效率定员法
D.业务分工定员法
E.随机分配法
第9题：
企业价值观在企业的经营活动过程中的作用主要体现在（）
第10题：
简述企业定员管理的作用。