企业定员的主要作用体现在()。
第1题:
企业定员管理的作用不包括( ).
A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
D【解析】企业定员管理的作用包括:合理的劳动定员是企业用人的科学标准;合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础;科学合理定员是企业内部员工调配的主要依据;先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质.
第2题:
第3题:
简述企业定员的作用。(考点:教材第26页)
第4题:
企业编制定员主要采用哪些方法?
第5题:
企业定编定员的主要特征是什么?
第6题:
第7题:
产品说明书的作用主要体现在()。
A指导消费
B传播知识
C规范企业
D宣传企业
第8题:
A. 岗位定员法
B.比例定员法
C.劳动效率定员法
D.业务分工定员法
E.随机分配法
第9题:
企业价值观在企业的经营活动过程中的作用主要体现在()
第10题:
简述企业定员管理的作用。