岗前培训是指员工离开工作岗位，去专门从事知识或技能的学习。
第1题：
A、岗前培训
B、在职培训
C、业余培训
D、脱产培训
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
新增员工必须进行以（）为主要内容的岗前培训。
第5题：
（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。
第6题：
A、岗前培训
B、在岗培训
C、员工业余学习
D、离岗培训
E、在校学习
第7题：
第8题：
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（ ）。
A．全员培训原则
B．按需施教原则
C．主动参与原则
D．投资效益原则
第9题：
新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训。（）
第10题：
（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。