面试类型分为哪些？

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面试类型分为哪些？

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相似问题和答案

第1题：

从面试的标准化程度来划分，面试可以分为( ) 类型。

A. 非结构化面试

B. 结构化面试

C. 半结构化面试

D. 以上均是

参考答案：D

第2题：

面试的类型有( ) 。

A.非定型式面试

B.结构性面试

C.系列式面试

D.定型式面试

答案 :ABCD

第3题：

面试的基本类型有哪些?

正确答案:1 结构化面试、半结构化面试与非结构化面试; 2 单独面试与集体面试; 3 压力性面试与非压力性面试; 4 一次性面试与分阶段面试; 5 常规面试、情景面试与综合性面试。

第4题：

据面试内容，面试可以分为（）

A、情景化面试
B、职位追溯面试
C、行为面试
D、资格面试
E、心理面试

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

根据面试组织形式划分的面试类型包括()。

A.小组面试
B.系列面试
C.集体面试
D.电话面试
E.单独面试

答案：A,B,C,E

解析：

根据面试的组织形式，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

第6题：

面试题目的类型有哪些。

参考答案：1.背景性题目;2.知识性题目;3.智能性题目;4.意愿类题目;5.情境性题目;6.行为性题目。

第7题：

面试分为结构化面试、()、情境面试、行为描述面试、压力面试。

参考答案：半结构化面试

第8题：

根据面试中提问的类型,可以将面试分为()

A、结构化面试

B、压力面试

C、非结构化面试

D、行为描述面试

E、情景式面试

正确答案:BDE

第9题：

面试的类型包括()。

A:结构化面试
B:单独面试与小组面试
C:一次性面试与分阶段面试
D:情境性面试
E:经验性面试

答案：A,B,C,D,E

解析：

面试按不同的划分标准具有不同的类型，具体包括：①根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；②根据面试实施的方式，面试可分为单独面试与小组面试；③根据面试的进程，面试可分为一次性面试与分阶段面试；④根据面试题目的内容，面试可分为情境性面试和经验性面试。

第10题：

依据面试目的，面试可以分为压力面试和（）。

正确答案:非压力面试

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