以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?()

题目

以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?()

  • A、技术团队
  • B、自我管理团队
  • C、问题解决团队
  • D、跨职能团队
  • E、虚拟团队
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在下列团队领导的行为中,妨碍团队营造信任氛围的是()

A.带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

B.在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

C.选择合适的团队成员参与决策

D.在会议中经常表扬那些他比较喜欢的成员


参考答案:D

第2题:

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。

A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队

答案:A
解析:
设计平行团队的薪酬制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队薪酬过高,容易使团队成员忽视自己的全职工作,而过分地关注团队工作。因此,平行团队通常不使用激励性薪酬形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

第3题:

以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?()

A、技术团队

B、自我管理团队

C、问题解决团队

D、跨职能团队

E、虚拟团队


参考答案:B

第4题:

从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成八种类型的人员,下列哪种人是属于这八种类型的人。()

  • A、领导者
  • B、凝聚者
  • C、沟通者
  • D、服从者

正确答案:B

第5题:

创建团队首先要明确哪些基本问题()

  • A、团队目标
  • B、团队类型
  • C、团队成员构成
  • D、团队存在多久

正确答案:A,B,C

第6题:

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队


正确答案:A
A【解析】在设计平行团队的工资制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队工资过高,容易使团队成员忽视自己的全职工作,而过分地关注团队工作。因此,平行团队通常不使用激励性工资形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

第7题:

核心人物有了创业的想法,然后根据自己的设想进行创业团队的组建。这种创业团队属于哪种类型。()

  • A、星状创业团队
  • B、链状创业团队
  • C、虚拟星状创业团
  • D、网状创业团队

正确答案:A

第8题:

在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。

A、团队成员互相诋毁

B、团队成员宁愿自己做自己的事

C、团队成员不愿意承担风险

D、团队成员可以自由地发表不同意见


参考答案:D

第9题:

以下有关船舶团队管理的描述错误的是()。

  • A、船舶团队成员要警惕,不要相信和依赖无线电助航设备
  • B、团队每一成员都应随时留心周围发生的一切,以便及早发现失误并避免事故链的形成
  • C、团队成员之间有良好的沟通,不要害怕船长或引航员询问他的操作意图
  • D、团队成员在工作中有疑虑应及时澄清

正确答案:A

第10题:

团队的领导张总认为建立团队成员之间的公开性很重要。他通常为团队成员创造一些机会和环境,帮助他们增加团队成员之间的公开性。对公开性的建立不起作用的是以下哪一项?()

  • A、面对每个成员说出自己真实的感受
  • B、通过社交活动,帮助成员互相认识
  • C、团队成员各自都有自己单独做事的方式
  • D、欣赏团队成员不同形式的贡献

正确答案:C

更多相关问题