授权是提高工作效率和效能的重要途径,是领导者对下属信任与支持的体现,也是使个人和团队快速成长的秘诀。具体来说,授权的必要性有以下()方面。
第1题:
领导者对待下属的良好作风包括()。
A、了解下属、用好下属
B、严格要求,充分信任
C、目标明确,方式灵活
D、充分授权,积极合作
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、制约授权
B、弹性授权
C、柔性授权
D、刚性授权
第4题:
第5题:
A、领导者信任下属,获得下属的信任
B、下属无条件的充分信任领导者
C、领导者无条件地充分信任下属
D、领导者正确运用“疑”和“用”的手段
第6题:
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是( )。
A.关怀维度
B.认可维度
C.结构维度
D.尊重维度
第7题:
A、领导者害怕承担风险
B、领导者不会授权
C、对被授权者缺乏信任
D、领导者害怕授权给自己带来威胁
E、领导者拒绝分享权力
第8题:
对授权理解正确的是
A、授权后领导不再承担最终的责任
B、被授予的下属具有一定的权力和责任
C、被授权的下属无自主权
D、被授权的下属无需监管
E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
第9题:
第10题: