问题：领导的“互惠效应”体现了领导的（）A、示范性B、激励性C、互动性D、环境适应性
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问题：评价细分市场的指标包括（）A、细分市场的规模及其成长状况B、细分市场中顾客的分布情况C、细分市场结构的吸引力D、企业的目标和资源状况
问题：相对而言，个体决策的效率要高于群体决策方式，但效果一般要差于群体决策。
问题：根据行为改造激励理论，认可、赞赏、增加工资、提升等，这些都属于（）A、正强化B、负强化C、中强化D、自然消退
问题：一个与群体规模有关的最重要发现是（）A、同效应B、社会惰化C、群体促进D、从众行为
问题：行为决策理论关于决策者的假设是（）。A、决策者是完全理性的B、决策者是非理性的C、决策者是有限理性的D、决策者是无限理性的
问题：根据气质的分类，一般适合做会计工作的人属于（）A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质
问题：论述基于价值观的领导理论。
问题：某一个群体中，虽然没有明确的要求，但其成员在着装风格上却很接近，这是因为（）在起作用。A、群体规范B、群体凝聚力C、角色期望D、角色知觉
问题：个人无法实现，只能在群体活动中才能实现的需要是（）A、安全需要B、自尊需要C、权力需要D、情感需要
问题：人际沟通的直接目的是（）。A、建立人际关系B、维护人际关系C、顺利沟通谈话D、人际和谐
问题：JK活动的基本概念不包括（）A、及时反馈活动结果B、提出工作中的问题C、为解决工作中的问题发挥创造性D、积极向存在的问题挑战所开展的小组活动
问题：请论述组织的代表理论。
问题：我国企业管理模式的变革发生了（）。A、二次B、三次C、四次D、五次
问题：管理者应该如何对待非正式群体？
问题：根据约哈里窗的分析维度可将管理者分为双盲型、（）、强制型和平衡型。A、被动型B、主动型C、命令型D、主观型
问题：所谓产业竞争的五种力量，具体是指（）。A、新进入者威胁B、供应商议价能力C、购买者议价能力D、替代品威胁E、行业内竞争
问题：按照决策者人数的多少可以将决策分为（）A、长期决策和短期决策B、个体决策和群体决策C、程序化和非程序化决策D、战略决策和战术决策
问题：下列三种战略中，以分权为主的是___________________。A、保守型战略B、风险型战略C、分析型战略
问题：某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标："质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。"该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺？（）A、目标缺乏鼓动性B、目标表述不够清楚C、目标无法考核D、目标设定得太高
