组织中主管人员的选聘主要有()两种途径。

题目

组织中主管人员的选聘主要有()两种途径。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

从外部招聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法有若干有利之处。下面所列举的几条中,哪一条是正确的?()

A、为组织带来新的管理方法和经验

B、避免近亲繁殖

C、有利于提高组织成员的士气

D、有利于缓和内部竞争职位者之间的矛盾

E、有利于保证选聘的正确性


参考答案:ACE

第2题:

在主管人员的选聘过程中,首先有两条重要的原理需要遵循:(1)_______;(2)_______。


参考答案:公开竞争原理、用人之长原理

第3题:

主管人员选聘工作应注意的问题有哪些?


参考答案:(1)选聘的条件要适当。
(2)主持选聘的人员应具有较高的素质和能力,并且具有伯乐式的慧眼。
(3)注意侯选人的潜在能力。
(4)正确对待文凭与水平的关系。
(5)敢于启用年轻人。

第4题:

从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,下面所列举的几点中,()不是其优点。

  • A、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
  • B、利用外来优势
  • C、有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
  • D、为组织带来新鲜血液

正确答案:C

第5题:

机关聘任公务员主要有两种方法:一是公开招聘的方法、二是直接选聘方法。

A

B



第6题:

选聘主管人员的途径有两种:_______和_______。


参考答案:“内升制”、“外求制”

第7题:

企业选聘人员的途径主要有两个,即()和()。


参考答案:企业内部 企业外部

第8题:

管理学中的组织工作是指( )。

A、设计组织结构并使之有效运行

B、设计组织结构安排工作岗位

C、确定组织目标,选聘主管人员

D、防止出现非正式组织


正确答案:A

第9题:

采购机构的权力可以通过两个途径来实现,其中一种途径是组织设计中的权力分配,即()。

  • A、主管人员在工作中的授权
  • B、主管人员职位的升迁
  • C、制度分权
  • D、个人魅力分权

正确答案:C

第10题:

我国行政救济的途径主要有两种,即()和()。


正确答案:行政机关救济;司法机关救济

更多相关问题