根据归因理论,人们的行为获得成功或遭受失败,可以归结为以下因素:

题目

根据归因理论,人们的行为获得成功或遭受失败,可以归结为以下因素:()

  • A、能力
  • B、环境
  • C、努力
  • D、任务难度
  • E、机遇
参考答案和解析
正确答案:A,C,D,E
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第1题:

根据归因理论分析,把失败归因于机会不好等因素,能增强信心,坚持努力行为。()


参考答案:错误

第2题:

根据韦纳的成就归因理论观点,一个高成就动机者归因方式有什么特点?()。

A.把成功归因为稳定因素

B.把成功归因为不稳定因素

C.把失败归因为稳定因素

D.把失败归因为不稳定因素


正确答案:A

第3题:

在归因理论中,韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()。

A.努力

B.任务难度

C.人际关系

D.能力

E.机遇


参考答案:ABDE

第4题:

根据归因理论,成功时多作稳定归因,失败时多作不稳定归因,有利于个体保持较为积极的行为动力。


正确答案:正确

第5题:

根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论,可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面?()

  • A、能力高低
  • B、努力程度
  • C、任务难易
  • D、运气好坏

正确答案:A,B,C,D

第6题:

根据归因理论分析,把失败归因于不努力或机遇不好等不稳定的因素,能增强信心,坚持努力行为。()


参考答案:√

第7题:

韦纳的归因理论内容不包括(  )

A.一个人解释自己行为结果的原因会反过来激发他的动机,影响他的行为、期望和情感反应
B.可以根据“控制点”这一维度把对成就行为的归因划分为内部原因和外部原因
C.根据“控制点”和“稳定性”两个维度,把成就行为归因于外界环境、努力、任务难度、运气四个有代表性的原因
D.人们往往把自己的成功与失败归结为四个原因中的一个或几个,归结为不同的原因会带来相应的心理变化,表现为对下一次成就结果的期待与情感的变化,进而影响以后的成就行为

答案:C
解析:
四个代表性原因中不是外界环境而是能力。

第8题:

人的行为获得成功或失败主要归因于:()、()、()和()。


参考答案:努力 能力 任务难度 机遇

第9题:

归因论认为人获得成功与失败应归因于哪些因素?


正确答案: 目前归囚理论研究着重两个方面。一个方面是把行为归结为外部原因还是内部原因;一个方面是人们获得成功或遭受失败的归因倾向。人们的行为获得成功还是遭受失败可以归因于四个要素,即努力、能力、任务难度、机遇。这四个因素可以按以下三个方面来划分:
(1)内因或外因:努力和能力属于内因.任务难度和机遇属于外因。
(2)稳定性:能力和任务难度属于稳定因素.努力和机遇属于不稳定因素。
(3)可控制:努力是可控因素;能力在一定条件下是不可控因素,但人们可以提高自己的能力,这种意义上的能力又是可控的;任务难度和机遇是不可控的。

第10题:

维纳将成败归因理论从三个维度划分为:();又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为四个因素:()。


正确答案:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控性归因和不可控性归因;能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏

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