相对评价是指根据评价方向的实际状况设定标准的评价。
第1题:
A、评价方式
B、评价形式
C、评价对象
D、评价目标
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、绝对评价
B、相对评价
C、个体内差异评价
D、个体内统一评价
第9题:
第10题:
评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的相对位置来报告评价结果的评价是()。A、形成性评价B、总结性评价C、常模参照评价D、标准参照评价
多选题根据参照标准不同,可将评价划分为()。A诊断性评价B相对评价C绝对评价D个体内差异评价
根据评价的标准不同,教学评价可分为()A、形成性评价和总结性评价B、相对评价和绝对评价C、定性评价和定量评价D、过程评价和结果评价
以评价对象自身的状况作为参照标准,对其在不同时期的进步程度进行评定。这种评价属于()。A、绝对评价B、相对评价C、总结性评价D、个体内差异评价
根据评价参照的标准,可以将教育评价分为绝对评价、相对评价和()。
()的特点是高等教育评价标准随被评集体的状况而异,仅适用于特定的被评集体。A、预测性评价B、形成性评价C、相对评价D、绝对评价
根据参照标准不同,可将评价划分为()。A、诊断性评价B、相对评价C、绝对评价D、个体内差异评价
单选题以评价对象自身的状况作为参照标准,对其在不同时期的进步程度进行评定。这种评价属于()。A 绝对评价B 相对评价C 总结性评价D 个体内差异评价
填空题根据评价参照的标准,可以将教育评价分为绝对评价、相对评价和()。
岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准,对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有()A、岗位排列法B、岗位分类法C、要素比较法D、要素计点法E、海氏评价法