简述亚当斯的公平理论的内涵。
第1题:
第2题:
第3题:
A.亚当斯密
B.罗杰斯
C.穆翰林
D.亚当斯(J.S.Adams)
第4题:
亚当斯公平理论?
第5题:
行为改造型激励理论主要包括()。
第6题:
亚当斯的公平理论认为,不应该关心其他人的报酬问题。()
第7题:
简述公平理论的内涵。
公平理论认为:人们的工作动机,不仅受其所得报酬的绝对值影响,而且要受到报酬的相对值的影响。既每个人都把个人的报酬与贡献的比率同他人的比率作比较,如比率相等,则认为公平合理而感到满意,从而心情舒畅努力工作;否则就会感到不公平、不合理而影响工作情绪。
略
第8题:
A.弗隆
B.布鲁姆
C.亚当斯
D.麦克米兰
第9题:
简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。
第10题:
亚当斯的公平理论属于内容型激励理论。